공고 제 2019-

『고창군건강가정·다문화가족지원센터 직원』채용 안내문

건강가정법 및 다문화가족지원법에 근거하여 2019년 고창군건강가정·다문화가족지원센터 직원 채용과 관련하여 아래와 같이 모집기준 및 전형일정 등을 공지하오니 참고하시기 바랍니다.

2019년 12월 17일

고창군건강가정·다문화가족지원센터장

1. 모집분야/응시자격요건/근로조건

1 . 채용 분야

채용예정직급	채용인원	임용예정부서	근무기간	비 고
공동육아나눔터 전담인력	1명	가족공동체팀 (공동육아나눔터)	2020. 01. 13 ~

○ 업무내용 – 공동육아나눔터 관리 및 프로그램 운영

2 . 응시자격 기준

자격요건	관련학과
- 필수사항 : 건강가정사 또는 사회복지사 자격증 소지자 - 관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) - 사회복지사업 2년 이상 근무경력자 - 운전면허 1종 소지자 우대	*사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 * 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성 가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

○ 거주지, 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 결격사유

결격사유

※ 다음 각 호의 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1) 제7조 제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람

2) 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌」등에    관한 특례법, 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에    따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된    사람

3 . 근무조건

가. 보수

- 고창군건강가정·다문화가족지원센터 직원 호봉기준표 적용(4대보험 가입)

나. 근무형태 : 월요일~금요일 1일 8시간 탄력근무(휴게시간 1시간)

※ (기관사정에 따라 토요근무 및 야간근무 가능)

4 . 전형일정

구분	일정	비고
원서접수	2019. 12. 17.(화)~2019. 12. 31.(화)	서류마감 2019. 12. 31.(화) 18:00까지
1차 서류 합격자	2020. 01. 02(목) 예정	발표
2차 면접시험	2020. 01. 06(월) 예정
최종합격자	2020. 01. 06(월) 예정
채용일	2020. 01. 13(월)	제출서류 및 결격사유 조회 종료 후
합격자 발표	센터 홈페이지 공고 및 개별연락

※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

5 . 심사내용

가. 1차 : 서류심사

나. 2차 : 면접시험 (서류 심사 합격자에 한함)

※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 필요에 따라 심층면접 추가 진행

※ 최종 합격자 발표 – 홈페이지 및 개별공지

다. 최종합격자 결정 : 면접전형 점수가 높은 자를 최종합격자로 결정

※ 최종 고득점자가 합격을 포기할 경우, 차점자를 채용

차점자 채용 시 센터장이 부적격자로 판단할 경우, 재공고

라. 합격자 통지 : 개별통보

※ 단, 범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 시 차 순위자로 결정

6 . 응시자 제출서류

가. 지원신청서 1부 [붙임 1]

나. 자기소개서 1부 [붙임 2]

다. 개인정보 제공 및 이용 동의서 [붙임 3]

라. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

마. 경력증명서, 자격증 사본, 학위증명서 관련 서류 일체(해당자에 한함)

바. 기타 지원신청서 기재내용관련 증빙자료 각 1부

7 . 접수요령

가. 접수기간 : 2019. 12. 17(화) ~ 12. 31.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 방문 접수

다. 제 출 처 : 고창군 고창읍 성산로 57 (고창군건강가정․다문화가족지원센터)

※ 지정된 양식 이외의 서류는 심사에서 제외됩니다.

라. 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별 통지

8. 유의사항

가. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에는 채용을 취소하며, 차후에

라도 허위라는 사실이 드러날 경우에는 채용을 취소할 수 있음.

나. 합격 후 범죄경력회신 및 채용신체 검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함.

다. 공고 사항의 불이행 및 연락불능으로 인하여 발생한 불이익은 본인의 귀책

사유로 함.

라. 공고 기간 내에 응시자가 없을 경우 재공고함.

마. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니 할 수 있음.

바. 채용 여부 확정 이후 불합격자에게 채용서류 반환 청구를 할 수 있습니다.

※반환청구기간 : 채용 확정 이후 14일에서 180일까지