응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드프로세서로 작성한다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성한다.

《작 성 요 령》

① 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다. (연락 가능한 전화번호 기재)

② 학  력: 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학·  수료․중퇴인 응시자는 출신 대학 및 대학원(전공분야 포함) 모두 기재하여야 한다.

③ 성  명: 정자로 기재한다.

④ 주민등록번호: 정자로 기재한다.

⑤ 서식을 임의로 수정하지 않는다.

경상북도가족센터 종사자 공개 채용 지원서

접수번호		지원분야

1. 인적사항
성명	한글:		한자:		영문:
생년월일
취업가능연령	법정 취업가능연령(만19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □ 예 □아니오
주소	(우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화:		휴대전화:		비상연락처:
	전자우편 (E-mail)

2. 교육사항
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공:	부전공:	졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공:	부전공:	졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공:	부전공:	졸업/재학/수료

3. 직무관련 경력사항
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)	근무기간(연, 월)
				년 월~ 년 월( 개월)
				년 월~ 년 월( 개월)

※ 경력: 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받고 일했던 이력/직무 관련 경력을 기재

※ 해당란이 부족할 경우 작성란을 추가하여 작성할 수 있습니다.

4. 자격사항 ※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주세요.
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항	발행처	취득일
				( 년 월 취득)
				( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항

※ 필수 자격사항 미소지자는 응시지원이 불가합니다. 해당란이 부족할 경우 작성란을 추가하여 작성할 수 있습니다.

5. 취업지원 대상 여부
기타 취업지원 대상 여부	구분	해당 여부
	기준 중위소득 65% 이하	□ 예 □아니오
	6개월 이상 장기 실업자	□ 예 □아니오
	여성가장 ※ 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자	□ 예 □아니오
	만 55세 이상 고령자	□ 예 □아니오
	장애인	□ 예 □아니오
	북한이탈주민, 결혼이민자	□ 예 □아니오

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 상기 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다.

지원날짜:      년      월     일

지 원 자:                 (서명)

경상북도가족센터 귀중

경상북도가족센터 자기소개서

성 명
성장과정 및 경험, 경력, 입사 후 포부 등을 바탕으로 자유롭게 작성 가능합니다.
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자:

출력하시어 내용을 자세히 읽어 보시고, 동의 여부에 □ 박스 안에 √ 표시 바랍니다.

작성날짜와 작성자 성명, 사인 후 스캔하여 제출서류에 첨부해 주시기 바랍니다.

개인정보이용동의서

(경상북도가족센터 개인정보처리 방침)

[개인정보 수집 및 이용안내]

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1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여 지급 및 복리후생 제공 시 본인 식별

2. 수집하는 개인정보의 항목

성명(국문, 한자), 주소, 전화번호, 학력, 경력사항, 경력회사명, 병역사항, 자격증, 지원직무, 지원기관, 보훈여부 등 입사지원 관련사항

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(1) 채용된 입사지원자의 개인정보

- 보유기간: 재직 중 보유

- 보유이유: 재직 중 인사관리, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간: 구인자가 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기(법 제11조제4항)

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항은 경상북도가족센터의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[민감정보 처리에 대한 안내]

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1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

채용과정 진행, 입사 후 근무 기관/부서, 업무 배치 및 향후 채용 가능 자원의 관리 등

2. 수집하는 민감정보의 항목

장애인 대상 여부, 보훈 대상여부, 종교, 건강사항, 범죄경력사항

3. 민감정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 경상북도가족센터는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보 제공 동의를 철회하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

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(1) 채용된 입사지원자의 민감정보

- 보유기간: 재직 중 보유

- 보유이유: 근무 부서 및 업무 배치 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간: 인사자료 파기 요청 시 삭제

- 보유이유: 향후 채용 가능 자원의 관리

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□ 위의 내용에 동의합니다.

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

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- 법령의 규정에 의하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

□ 위의 내용에 동의합니다.

□ 위의 내용에 모두 동의합니다.

년        월        일

지원자:                   (인)