수원시건강가정지원센터 공고 제2024-010호

『수원시건강가정지원센터 직원채용 모집 공고』

『수원시건강가정지원센터』에서는 전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야 및 업무내용

채용분야	채용직급(인원)	업 무 내 용	임용 예정일
아이돌봄 지원사업	노무전담팀장	○ 아이돌봄지원사업 업무 총괄, 노무관리 및 기타 행정업무	2024.09.02. (예정)
기타사항	근무형태 : 주5일 (월~금) 09:00~18:00 ※ 사업특성상 야간 및 휴일근무 발생가능 2. 보수수준 : 여성가족부 지침에 의함. 3. 채용일로부터 3개월간 수습기간 있음. 4. 60세 이상 지원 불가 / 보조금 지급 상한연령 적용

2. 근무조건

담당업무	근무조건
아이돌봄 지원사업 팀장	○ 급 여: 2024년 아이돌봄지원사업 호봉표 기준 ○ 근무시간: 주 5일(주 40시간) / 1일 8시간 ○ 근무장소: 수원시건강가정지원센터-아이돌봄사업팀 사무실 (수원시 행궁로 63, 2층)

3. 자격조건

종사자 구분		자 격 요 건
팀장	필수	○ 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자
	공통	○ 관련사업 1년 이상 근무경력자(관련학과 석사학위 취득자) ○ 관련사업 3년 이상 근무경력자(관련학과 학사학위 취득자) ○ 관련사업 5년 이상 근무경력자 *위 자격조건 중 1개 이상 해당자

○ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학,                   다문화학 등

○ 관련부문 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화,

사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등)종사경력

4. 전형일정

전형일정	일 시	비고
서류 접수	2024.08.05.(월) ~ 2024.08.18.(일)	• 접수방법 : 이메일 접수 (방문, 우편접수 불가) • 발송주소 : suwon@familynet.or.kr - 이메일 발송 시 메일 제목은 아이돌봄지원사업(팀장) -‘○○○’로 기재하며 반드시 하나의 파일로 제출 - E-mail 접수 후 누락이 될 수 있으므로 전화확인 필 접수 마감일 18시까지 수신된 원서에 한함. 문의전화: 031-245-0280
서류전형 합격자 발표	2024.08.19.(월)	• 서류전형 합격자 발표(본 센터 홈페이지)
면접전형	2024.08.23.(금)	• 서류전형 합격자 발표 및 면접 전형 일시, 장소 공고(본 센터 홈페이지)※ 면접전형 일정이 변동될 수 있음.
면접전형 합격자 발표	2024.08.23.(금)	• 최종합격자 발표(본 센터 홈페이지)

5. 제출서류

○ 입사지원서 작성 시 해당사항 제출서류를 붙임하며, 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리함.

구 분	제출 서류	제출시기
필수서류	가. 응시원서(소정양식) 1부 나. 자기소개서 각 1부 다. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부 라. 최종학교 졸업증명서 1부 마. 성적증명서(최종학력) 1부 바. 사회복지사 자격증 사본 1부	서류접수 시 필수 제출
해당자 제출 서류	가. 경력증명서 1부 나. 기타 자격증 사본 1부 다. 건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체 · 동일교과목확인서 등 증명가능한 서류 제출 (건강가정사 인정 과목에 형광펜 표시 필)	서류접수 시 (해당자에 한함)

6. 채용서류 반환

○ 반환 청구권자 : 불합격자

○ 반환 대상 서류 : 구인자의 요구 없이 자발적으로(우편, 직접) 제출한 서류로서, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출하지 않은 서류의 경우에 한해 반환함.

○ 반환 청구기간 : 최종 합격자 공고일 이후 14일 ~ 1개월까지 청구할 수 있으며, 본 센터는 청구기간까지 해당 서류를 보관하며, 이후 폐기함.

○ 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호의 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편, 팩스 등으로 청구할 수 있도록 함.

○ 반환방법·기간 : 반환청구서 접수일로부터 14일 이내에 온라인으로 접수한 경우 이메일로, 오프라인으로 접수한 경우 우편등기로 반환함.

7. 기타사항

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청(첨부 5서식)하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 본 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환을 신청하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기함.

○ 합격자는 「아동복지법 시행령」 제52조 및 별표12, 부칙 제3조, 「사회복지사업법」 제7조제3항 및 제35조제2항의 결격사유에 해당하지 않아야 함. 「아동복지법」 제29조의3제3항에 따른 아동학대관련범죄 전력조회 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따라 범죄경력을 조회하고 결격사유에 해당할 경우 합격이 취소함.

○ 제출서류에는 주민등록번호, 키, 체중, 가족관계 등의 불필요한 개인정보는 기재하지 않고 제출 바라며, 최종합격자의 경우 추가서류를 제출해야 합니다. (주민등록등‧초본, 가족관계증명서, 채용신체검사서)

○ 지원자는 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토 후 접수 바라며, 제출서류 내용이 허위 기재로 밝혀 질 경우 합격결정 후에도 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.

○ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정하거나 재공고를 실시할 수 있음.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우와 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 결원 보충이 필요한 경우는 면접시험 성적에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음.

응 시 원 서
응시분야	아이돌봄지원사업 팀장
성명	한글			한자						영문
생년월일
취업가능 연령	법정 취업가능연령(만 19세)이상입니까? (해당되는 곳에 □ 하시오)
	□ 예				□ 아니오
주소(우편번호) (현거주지)	(우)
연락처	전화번호		전화					휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하		전공	부전공								졸업 / 재학 /수료
	대학원(석사)		전공	부전공								졸업 / 재학 / 수료
	대학원(박사)		전공	부전공								졸업 / 재학 / 수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처		직위			담당업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련자격증	자격사항		발행처							취득일
											( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
교육이수 실습 자원봉사, 사회활동 등	실습(봉사)기간			기관명					활동내용				비고
기타 취업지원 대상여부	구분						해당 여부 (□)
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 *여성실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자

※ 작성 중 칸이 부족할 경우 추가하여 작성바랍니다.

※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 30일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)

본인은 수원시건강가정지원센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2024년     월      일      성명               (인)

성장과정 및 가족사항

2. 본인만의 장점 및 단점

3. 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결했던 경험에 대해

작성해주시기 바랍니다.

4. 자신에게 부여된 역할을 수행하기 위해 정확하고 신속하게 업무를 처리했던 경험에

대해서 역할과 성과를 중심으로 작성해주시기 바랍니다.

5. 지원동기 및 입사후 포부

자 기 소 개 서

개인정보 수집‧이용‧제공에 대한 동의서(채용관련)

수원시건강가정지원센터에서는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집 및 이용목적

수원시건강가정지원센터 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을

위한 조회를 위해 개인정보를 수집합니다.

2. 수집하는 개인정보의 항목

응시원서 및 이력서(성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 자격사항, 이메일, 학력,

경력), 자기소개서, 경력(재직)증명서, 자격증

3. 개인정보 이용 및 보유기간

신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

4. 동의 거부권리 안내

· 본 「개인정보 및 고유식별정보 수집.이용」 에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용진행에

제한됩니다.

· 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

■ 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?     □ 동의함  □동의하지 않음

본인은 위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 센터의 보다 나은 서비스 제공과 정책수립

을 위해 개인정보를 수집, 활용, 제공하는 것에 동의합니다.

2024년      월       일

확인자                (인/서명)

수원시건강가정지원센터 귀중

*반드시 확인자 란 자필서명 후 스캔하여 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
수원시건강가정지원센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.