[계룡시가족센터 공고 제2025-016호]

2025년 계룡시가족센터 종사자 채용공고

계룡시가족센터에서 종사자 채용과 관련하여 아래와 같이 모집하고자 하오니

많은 지원 부탁드립니다.

2025년 12월 15일

계룡시가족센터장

Ⅰ		채용인원 및 분야

구분	채용분야	채용 인원	담당업무
센터사업	행정·회계 팀장 (또는 과장)	1명	∘ 가족센터 국·도·시비 보조금, 후원금, 자부담 등 전체 회계 총괄 ∘ 예·결산 편성 및 정산보고, 회계시스템 입력 검토 및 지출 결의 관리 ∘ 사업별 예산 집행률 관리 및 회계감사 대응 ∘ 기관 공문서 관리 (접수·발송 보고자료 작성 등) ∘ 시설 운영 및 자산·비품 관리 ∘ 기관 차량 운영점검·정비·보험·검사 등 차량 관리 업무 ∘ 사업운영 행정지원 (사업 일정조율, 사업 자료정리, 실적관리 등) ∘ 개인정보보호, 안전관리, 문서보완 등 법정의무 이행 행정업무 ∘ 행정·회계 팀원 업무분장·점검 및 행정운영팀 협업 조정 ∘ 센터장 및 총괄팀장 지휘 하 기관운영 실무 지원 ※ 본 기관의 행정·회계, 시설·차량 등 운영 전반을 총괄하는 중간 관리자 직책
센터사업	팀원 (기초학습지원사)	1명	∘ 다문화가족 자녀 기초학습 지원 (학습지도, 학습계획 수립, 기초학습 향상 지원) ∘ 방문지도사 관리 (지도사 배정, 일정 조율, 활동 기록 확인 및 지원) ∘ 사업 참여자 모집·관리, 만족도 조사 및 실적자료 정리 ∘ 사업 관련 행정업무 (보고자료 작성, 예산 집행 보조, 교육자료 준비 등) ∘ 사업 운영과 관련된 기관 내 협업 및 조정 업무 ∘ 기타 센터 운영 관련 업무 (행사 지원, 사업 연계, 센터 지시 업무 수행)
다문화 특성화사업	팀원 (통·번역사)	1명	∘ 다문화가족 통·번역 서비스 제공 및 현장 동행 통역 ∘ 프로그램·상담·행정 문서 통·번역 ∘ 이용자 관리 및 실적·보고자료 작성 ∘ 지역기관 연계 통역 및 센터 운영 지원 ∘ 기타 센터 운영 관련 업무 (행사·다문화 프로그램 지원 등)

Ⅱ		근무조건

구분	채용분야	근무조건
센터사업	팀장	∘ 채용형태: 정규직(무기계약) ∘ 근무시간: 주 5일, 09:00~18:00 (1일 8시간 근무 / 휴게시간 1시간 포함) ※ 사업 특성에 따라 일부 탄력근무 또는 야외근무가 발생할 수 있음 ∘ 근무장소: 계룡시가족센터 ∘ 보수기준: 여성가족부 「가족사업 안내 지침」 및 내부 보수 규정에 따라 예산 범위 내에서 책정하며, 직책수당 및 내부 규정에 따른 제수당이 적용됨 ∘ 수습기간: 3개월 적용 (센터 운영규정에 따름) ∘ 복리후생: 4대보험, 연차 및 기타 법정휴가 적용
센터사업	팀원 (기초학습지원사)	∘ 계약기간: 채용일로부터 2년 미만 기간 내에서 계약 종료 ※ 기관 인력운영 기준 및 관련 법령에 따라 최대 2년 미만 범위에서 재계약 가능 ∘ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) / 휴게시간 1시간 포함 ※ 사업 특성에 따라 일부 탄력근무 또는 야외근무가 발생할 수 있음 ∘ 근무장소: 계룡시가족센터 및 사업 수행 대상 가정·기관 ∘ 보수기준: 여성가족부 「가족사업 안내 지침」 및 내부 보수 규정에 따라 예산 범위 내에서 책정하며 내부 규정에 따른 제수당은 지급하되 가족수당은 미지급함 ∘ 복리후생: 4대보험 가입, 연차 및 기타 법정휴가 적용 ∘ 수습기간: 3개월 적용 (센터 운영규정에 따름), 수습기간 중 근로조건 동일 ※ 수습 평가는 향후 재계약 여부 판단 자료로 활용됨 ∘ 기타사항: 사업 특성에 따른 방문지도, 야외업무, 일정 탄력 조정 가능
다문화 특성화사업	팀원 (통·번역사)	∘ 채용형태: 계약직 ∘ 계약기간: 채용일로부터 2년 미만 범위에서 계약 종료 ※ 기관 인력운영 기준 및 관련 법령에 따라 최대 2년 미만 범위에서 재계약 가능 ∘ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) / 휴게시간 1시간 포함 ※ 통역·동행 지원 등 업무 특성에 따라 일부 탄력근무 또는 외근이 발생할 수 있음 ∘ 근무장소: 계룡시가족센터 및 통역·번역 지원이 필요한 관공서·학교·병원 등 지역 내 기관 ∘ 보수기준: 여성가족부 「가족사업 안내 지침」 및 내부 보수 규정에 따라 예산 범위 내에서 책정하며 내부 규정에 따른 제수당은 지급하되 가족수당은 미지급함. ∘ 복리후생: 4대보험 가입, 연차 및 기타 법정휴가 적용 ∘ 수습기간: 3개월 적용 (센터 운영규정에 따름), 수습기간 중 근로조건 동일 ※ 수습 평가는 향후 재계약 여부 판단 자료로 활용됨 ∘ 기타사항: 통역·동행 지원, 사업 일정에 따른 외근 및 탄력근무 가능

Ⅲ		응시 자격요건

구분		채용분야	응시자격
공통			∘『국가공무원법 제33조 결격사유』 각호에 해당하지 아니한 자 ∘『아동복지법 제29조의3 아동관련기관의 취업제한 등』 의거 아동 학대 관련 범죄 형 또는 치료감호 선고받지 아니한 자 ∘『노인복지법 제39조의17 노인관련기관의 취업제한 등』의거 노인 학대 관련 범죄 형 또는 치료감호를 선고받지 아니한 자 ∘『아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 아동·청소년 관련 기관등에의 취업제한 등』의거 아동·청소년 성범죄 또는 성인 대상 성범죄 전력 형 또는 치료감호를 선고받지 아니한 자 ∘ 공고일 현재 계룡시 또는 계룡시 인근 시·군 거주자 중 원활한 출퇴근 및 근무 가능한 자 ∘ 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ∘ 보통 1종 운전면허 소지자 우대 ∘ 사회복지사 1급 소지자 우대
센터사업	팀장		∘ 관련사업 1년 이상 근무 경력자(관련학과 석사학위 취득자) ∘ 관련사업 3년 이상 근무 경력자(관련학과 학사학위 취득자) ∘ 건강가정사 또는 사회복지사 자격 요건을 맞춘 자로서, 관련 사업 3년 이상 근무 경력자 ∘ 관련사업 5년 이상 근무 경력자 ∘ 우대사항 - 회계·세무 관련 자격증 소지자
센터사업	팀원 (기초학습지원사)		∘ 다음 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자 ① 유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자 ② 초·중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이상 소지자 또는 중등학교 정교사 2급 이상 소지자 ③ 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자 ※ 이 외에 관련법 및 가족사업 안내 지침 상 종사자 결격사유가 없어야 함
다문화 특성화사업	팀원 (베트남어 통·번역사)		∘ 결혼이민자로 한국어와 출신국(베트남) 언어로 통·번역이 가능한 자 - 한국어 활용수준: 한국어능력시험(TOPIK) 기준으로 4급 수준 *TOPIK IBT 인정 ∘ 우대사항 - 본국 또는 한국에서 한국어 관련 전공자 - 각종 통·번역 관련 자격증 소지자 - 각종 상담 관련 자격증 소지자

※ 채용 분야의 응시 자격 1개 이상 충족

Ⅳ		채용절차

1. 서류전형

가. 응시자격: 응시 자격요건을 기준으로 적격 여부 판단

나. 합격자발표: 2025. 12. 31.(수) 계룡시가족센터 홈페이지 공고 및 개별 통보

다. 평가기준: 기본 응시 자격요건 충족 여부

※ 증명서 등 필수 제출서류 미제출 시 불합격

2. 면접전형

가. 면접대상: 서류전형 합격자에 한함

나. 면접일시: 2025. 12. 30.(화) 예정 ※면접시간: 추후 안내

다. 면접장소: 계룡시가족센터(충남 계룡시 엄사면 번영5길 14 계룡복합문화센터)

Ⅴ		접수방법 및 제출서류

1. 공고기간

2025. 12. 15.(월)~2025. 12. 29.(월) 12:00까지

2. 접수기간

2025. 12. 15.(월)~2025. 12. 29.(월) 12:00까지

3. 접수방법: 센터 방문, 이메일, 우편(등기)

- 주소: 센터 이전에 따라 기간별 주소 상이

12. 15.(월)~12. 22.(월): 충남 계룡시 엄사면 엄사중앙로94 4층 411호

12. 23.(월)~12. 29.(월): 충남 계룡시 엄사면 번영5길 14 계룡복합문화센터 2층

- 이메일주소: grff1155@naver.com

- 이메일 접수 시 제출서류는 PDF파일 1개로 병합 제출

- 이메일 제목과 파일명은 이름 기재 예시) 기초학습지원사-홍길동

4. 제출서류

가. 입사지원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 직무계획서 1부

라. 응시 자격을 입증할 수 있는 서류 각 1부

※ 졸업증명서, 자격증, 경력증명서 등

마. 개인정보 제공 동의서 1부

5. 면접전형 후 추가 제출 서류

가. 추가서류 제출 대상 : 최종합격자에 한함

나. 추가서류

1) 병적 증명서(해당자에 한함)

2) 주민등록 초본 1부

3) 가족 관계 증명서 1부

4) 최종학력 증명서 1부

5) 채용신체검사서 1부

6) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

7) 자격증 사본 각 1부