【성남시다문화가족지원센터 - 2024년 제22-1호】

성남시다문화가족지원센터

특성화 전담인력(육아휴직 대체인력) 채용 재공고

성남시다문화가족지원센터 특성화 전담인력(육아휴직 대체인력) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집분야 및 인원

모집분야	담당업무	채용구분	인원	자격사항	비고
베트남어 통‧번역사	통‧번역 서비스 제공	계약직 (육아휴직 대체인력)	1명	○ 아래 요건 모두 갖춘 자 결혼이민자로 한국어와 베트남어로 통‧번역이 가능한 자 한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상 소지자 (IBT 인정, 유효기간 만료자 응시 불가)
				○ 우대사항 본국 또는 한국에서 한국어 관련 전공자 각종 통번역 관련 자격증 소지자 각종 상담 관련 자격증 소지자
이중언어코치	이중언어 교육지원 사업 - 부모‧가족 코칭	계약직 (육아휴직 대체인력)	1명	○ 아래 요건 모두 갖춘 자 결혼이민자 한국거주기간 2년 이상 한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상 소지자 (IBT 인정, 유효기간 만료자 응시 불가)

2. 근무조건 및 대우

가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일)

※ 기관사정에 따라 주말프로그램, 행사 진행시 대체근무 적용

나. 급여수준 : 센터 내부 규정에 따름

다. 계약기간

• 베트남어 통번역사 : 계약일 ~ 2024년 10월 31일

• 이중언어코치 : 계약일 ~ 2024년 12월 31일

※ 합격자는 온라인 양성교육 과정을 이수한 후 근로계약 체결
(근로계약 체결 후 집합 양성교육도 추가로 이수해야 함)

3. 전형일정

구 분	채 용 일 정	비 고
가. 공고 및 접수	2024. 4. 26. ~ 상시	※ 방문, 이메일(sncenter@shingu.ac.kr) 접수
나. 서류합격발표	추후공지	※ 개별공지
다. 면접	추후공지	※ 면접장소 : 센터
라. 최종발표	추후공지	※ 최종합격자 홈페이지 공지
마. 온라인교육	합격공지 이후 1주일간
바. 집합교육	통번역 : 2024. 8. 22. ~ 8. 23. 이중언어 : 2024. 8. 28. ~ 8. 29.	※ 특성화 전담인력으로 3년 이상 활동하고, 퇴직한 지 3년 미만인 경우 집합교육 면제(언어발달,통번역) ※ 특성화 전담인력으로 2년 이상 활동하고, 퇴직한 지 2년 미만인 경우 집합교육 면제(이중언어)

4. 제출서류

<베트남어 통번역사>

가. 응시원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부

나. 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류 1부

- 주민등록등본(국적기재) 또는 가족관계증명서 및 외국인등록증 사본 중 택1

다. 한국어능력시험 성적증명서 1부.

라. 기타 자격 및 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

마. 개인정보제공동의서 1부

※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[베트남어 통번역사 지원서]”로 표기

<이중언어코치>

가. 응시원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부

나. 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류 1부

- 주민등록등본(국적기재) 또는 가족관계증명서 및 외국인등록증 사본 중 택1

다. 한국체류기간을 확인할 수 있는 서류 1부.

- 외국인등록사실증명서 또는 출입국사실증명서(단, 국적취득자는 등본 대체 가능)

라. 한국어능력시험 성적증명서 1부.

마. 기타 자격 및 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

바. 개인정보제공동의서 1부

※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[이중언어코치 지원서]”로 표기

※ 합격자는 한국건강가정진흥원의 온라인교육 및 집합교육에 참여해야 센터 근무가 가능합니다.

※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.

5. 접수방법 및 문의처

가. 접수방법 : 이메일접수(sncenter@shingu.ac.kr)

나. 문 의 처 : 조은애 팀장 (031-740-1173)

6. 서류 제출시 유의사항

※ 원서작성은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

가. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 및 서명란에 서명 필수

나. 응시원서 및 모든 제출 서류의 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함

다. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록

정확히 기재하고 발급 확인자 성명, 및 연락처 기재하여 제출

(담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이

아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재요망)

라. 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있으며, 최종합격자 발표

이후 불합격자 중 희망자에 한하여 반환할 예정

마. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름