공고 제2021 – 12호

직원 공개채용 공고

강화군 건강가정․다문화가족지원센터에서는 직원 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

2021년 12월 01일                                           강화군 건강가정․다문화가족지원센터장

1. 채용분야 및 응시자격

채용분야	인원	응 시 자 격	비고
계	2명
다문화 언어발달지도사 (다문화언어발달지원사업)	1명	- 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어 발달·촉진학과 전문학사학위 이상 소지자 (졸업예정자,대학원 수료자 포함) - 경력 인정 - 상근직에 한함 언어 재활사 자격증 필득 ※ 2017년 이전 채용된 언어발달지도사는 자격기준을 갖춘 것으로 인정
베트남 통번역 지원사	1명	① 한국 체류 기간 2년 이상 결혼 이민자로 한국어와 출신국 언어로 통번역이 가능한 자 ② 한국어 활용 수준: 한국능력시험(TOPIK) 기준으로 4급 이상 (별도 평가) *단, 당해년도에 한국어 능력시험(TOPIK) 4급 이상을 필수로 취득 하여야 함 (미취득 시 차년도 재계약 불가) 동일조건시 우선 채용 본국 또는 한국에서 한국어 관련 전공자 ◦각종 통번역 관련 자격증 소지자 ◦각종 상담 관련 자격증 소지자 ※ 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 우선채용

※신규양성교육 수료한 자에 한해 임용

※온라인교육,집합교육 이수 후 근로계약 체결 가능

※장애인 우선 채용

2. 업무내용 및 근무형태

분야	직무내용	근무조건
다문화 언어발달지도사 (다문화언어발달지원사업)	- 다문화가족언어발달지원사업 (다문화가족 자녀 언어평가, 언어교육,부모상담 및 교육 등) 기타 업무분장에 따른 센터업무	<공통사항> - 임용예정일: 2022. - 임용기간: 2022. ~ (재계약 가능) - 급여: 운영기관 호봉 기준 - 근무장소: 센터 내 -연령기준: 만60세 미만(정부 보조금 인건비 지급상한기준 및 특례에 의거함) <다문화 언어 발달 지도사 -개별사항> - 임용예정일: 2022.~ - 임용기간: 2022~ (재계약 가능) -근무시간: 주 40시간(월~금요일) 9:00~18:00 ※ 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시 할 수 있음 <베트남 통·번 역 지원사 - 개별사항> ※ 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시할 수 있음
베트남 통·번역 지원사	- 베트남 통·번역 - 기타 업무분장에 따른 센터업무

3. 전형방법

전형별 평가기준

❍ 1차 (서류전형)

- 해당 직무 수행에 관련된 응시자의 지원 자격, 제출 서류의 적절성 등

정한 심사기준에 의하여 서류전형 합격자 결정

❍ 2차 (면접전형)

- 1차 시험 합격자에 대한 면접심사 실시하여 전형 점수 총점으로 채용 우선순위를 결정

최종합격자 결정

❍ 전형점수 총점 최고득점자순으로 최종 합격자 결정

❍ 전형대상자가 채용인원과 동수일 경우에도 정한 심사 기준으로 전형

4. 시험일정 및 접수방법

구 분	전 형 일 정	비 고
채용공고	2021.12.01.(월) ~ 2021.12.15.(월)	15일간
원서접수	2021.12.01.(월) ~ 2021.12.15.(월)	15일간
서류전형	2021.12.16. (월)	예정
면접시험	2021.12.17. (화)	예정
최종합격자 발표	2021.12.20. (수)	예정
임용일	2022.	예정

❍ 제출서류

▷ 지원신청서 1부[붙임 2]

▷ 자기소개서 1부[붙임 3]

▷ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부[붙임 4]

▷ 관련 학과 졸업(학위) 증명서 1부(해당자)

▷ 성적증명서 1부(건강가정사에 해당하는 자로 건강가정사 자격 기준을 확인할 수 있는 해당 이수 과목 표시 후 제출)

▷ 직무관련 자격증빙을 위한 자격증 사본 1부(해당자)

▷ 경력 증빙 서류 1부(해당자)

▷ 취업취약계층 증빙서류(해당자)

※ 제출 서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 주민등록번호 뒷자리는

마스킹 처리 된 서류로 제출

※ 개인정보 수집.이용 동의서는 반드시 자필 서명 후 제출

❍ 접수방법 : 이메일 및 방문접수 (근무시간 내 [9시~18시] 방문)

(파일명 : 사례관리_홍길동/ 교류소통_홍길동/ 언어발달_홍길동)

❍ 접 수 처 :

▷ 이 메 일: ghhfmf@naver.com

▷ 방문접수: 인천광역시 강화군 강화읍 북문길 11-1 (2층)

5. 기타사항

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지

❍ 임용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

❍ 지원서류의 기재 착오 또는 미비 사항 발생 시 별도로 통지하지 않으며,

이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임

❍ 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험 무효, 입사 취소함

❍ 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 계약을 추진하되, 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 합격자 확정공고 된 이후 15일 기간이내 반환 청구 시 반환, 기간 경과 후 일체 폐기함

❍ 서류전형 통과자 면접 개별통보

❍ 최종합격자 개별통보

【붙임 2】

지 원 신 청 서

※ 표시란에 지원자는 기재하지 마시오

※접수번호					지원분야
성명	한글			한자							영문
생년월일	0000. 00. 00.
취업가능연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 ⋁ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소	(우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화							휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)									근무기간(연, 월)
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항					발행처					취득일
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
기타 취업지원 대상 여부	(해당되는 곳에 ⋁ 하시오.)
	⃞ 기준 중위소득 65% 이하 ⃞ 여성가장(*여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자) ⃞ 장애인							⃞ 6개월 이상 장기실업자 ⃞ 만 55세 이상 고령자 ⃞ 북한이탈주민, 결혼이민자
※제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 15일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임 (최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은 강화군 건강가정·다문화가족지원센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다. 20 년 월 일 성명 (서명)

[붙임 3]

자기소개서

1. 자기소개(성격의 장단점, 특기, 지원동기 등 구체적으로 기술)

2. 건강가정․다문화가족지원센터 및 지원분야 사업 대한 이해

3. 경력사항 중 담당업무에 관한 사항

4. 업무계획

※ 상기 표는 편집이 가능하므로 페이지를 늘려 쓸 수 있음

【붙임 4】

직원 채용 관련 개인정보 수집 ․ 이용  동의서

강화군건강가정․다문화가족지원센터는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적 : 채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력․경력․자격사항, 자기소개

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관되며, 반환청구기간 이후 폐기됩니다.

4. 동의 거부권리

위  개인정보 수집․이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외합니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년          월          일

이름:                (서명)

강화군 건강가정․다문화가족지원센터장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출