청양군가족센터 공고 제 2024 - 7호

2024년 청양군가족센터 아이돌보미 채용공고

청양군가족센터에서는 부모의 맞벌이 등의 사유로 양육공백이 발생한 가정의 만12세 이하 아동을 대상으로 찾아가는 돌봄활동을 제공할 유능한 아이돌보미 선생님을 다음과 같이  공개 모집합니다.

2024년   8월  29일

청양군가족센터장

1. 채용분야 및 자격

채용분야	인원	지원자격	우대사항
아이돌보미	2명	- 아이돌봄지원법에 규정한 결격사유가 없는 자 - 신체 건강하고 정신상태 양호한 활동 희망자 - 상시활동 가능한 자(1년 이상) - 컴퓨터 및 스마트폰 앱 사용가능한 자 ※ 파산 및 범죄경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가	- 취업지원대상자 - 경증장애인등록자 - 자가운전가능자

2. 전형방법

가. 1차: 서류심사 (자체 전형기준에 의함)

나. 2차: 인‧적성검사 (역량과 정서 검증)

다. 3차: 면접심사(해당분야 전문성, 수행능력 적격성 및 기본소양)

※ 서류전형 합격자에 한함(개별통보)

※ 면접점수가 평균 이상이더라도 인∙적성 결과가 미흡 등으로 나온경우 미 선발 가능

3. 모집일정

구 분	채용일정	비 고
응시원서 접수 (근무시간에 한함)	2024. 8. 29.(목) ~ 2024. 9. 10.(화)	방문제출, 우편제출, 전자우편제출
서류심사	2024. 9. 11.(수)	청양군가족센터
서류전형 합격자 발표	2024. 9. 11.(수)	개별통보
인·적성검사	2024. 9. 12.(목)	청양군가족센터 강의실
면접시험	2024. 9. 12.(목)	청양군가족센터 강의실
합격자 발표	2024. 9. 13.(금)	개별통보

4. 현장오리엔테이션 일정

구분		일정	주요내용
아이 돌보미	현장 오리엔테이션	9. 19.(목)~	⦁실습장소 : 이용자가정(실습지도돌보미와 2인1조) ⦁실습시간 : 10시간

※ 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

5. 아이돌보미 근무조건 및 직무

구분	주요내용
계약기간	⦁계약일로부터 사업만료 시까지(1년 단위 재계약)
주요업무	⦁아동의 안전한 보호 및 돌봄 업무 수행/아동의 건강관리 및 응급조치 등 안전 배려, 아동학대 예방 및 신고의무 수행
근무시간	⦁서비스 이용대상자 신청시간
보수 (활동수당)	⦁돌봄수당(기본시급) : 10,110원 - 주휴일, 야간·휴일·연장근로, 연차유급휴가 수당 산정에 따라 발생하는 법정 제수당 지급 - 월 60시간(소정근로)이상 활동시 4대보험가입, 퇴직적립금, 연차지급 ※ 2024년 여성가족부의 아이돌봄지원사업 지침 적용(활동량에 따라 지급)
직무내용	○ 아동의 안전한 보호 및 돌봄 업무 수행
	⦁(영아종일제서비스) 이유식 먹이기, 젖병 소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련된 활동 전반(건강, 영양, 위생, 교육 등) ⦁(시간제서비스 기본형) 부모가 올 때까지 임시보육, 놀이 활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기, 보육시설, 학교, 등･하원, 준비물 보조 등(36개월 이하 영아 대상 시간제 돌봄 제공시 영아종일제 업무 병행)
직무내용	○ 아동의 안전한 보호 및 돌봄 업무 수행
	⦁(질병감염아동지원서비스) 질병 아동의 병원 이용 동행 및 재가 돌봄 서비스 제공 ☞ 질병감염아동을 돌본 아이돌보미는 당일 다른 가정의 돌봄 활동 불가 ⦁ (기관연계서비스) 기관 내에 설치된 보육시설 이용 아동 돌봄 보조
	○ 아동의 건강관리 및 응급조치 등 안전배려
	○ 아동학대 예방 및 신고의무 수행 ○ 성범죄 등 신고의무 등
	※ 시간제 및 영아종일제 돌봄에 가사활동은 제외됨

6. 제출서류(모든 제출 서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함)

1) 신청 시 제출서류

가. 아이돌보미 신청서 및 이력서 각 1부(해당양식에 작성)

나. 자기소개서(해당양식에 작성)

다. 주민등록등본 각 1부

라. 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부

마. 아이돌보미 관련 자격증 사본(해당 자격증 소지자에 한함) 1부

바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 관련 자격증 ➀「영유아보육법」 제21조제2항에 따른 보육교사의 자격, ➁「유아교육법」 제22조제2항에 따른 교사의 자격

➂「초·중등교육법」 제21조제2항에 따른 교사의 자격 ➃「의료법」 제2조제1항에 따른 의료인의 자격 1부(해당자)

2) 면접심사 통과 후 제출서류

가. 채용신체검사서 1부(공무원 채용신체검사서 준용 가능)

나. 급여 통장 사본 1부

다. 3개월 내 찍은 반명함판 사진 2장

라. 기본증명서 1부

※ 채용신체검사서는 결핵 등의 전염성질병, 정신질환, 마약･대마 또는 향정신성의약품 중독에 대한 검사      (“정신질환자”나 “마약･대마 또는 향정신성의약품 중독자”가 아님을 확인하는 문구 기재)를 포함하고 있는

경우에는 명칭에 관계없이 채용신체검사서로 인정 가능(아이돌봄 지원법 제6조 결격사유 확인 관련

7. 접수기간 : 2024년 8월 29일~ 2024년 9월 10일(근무시간에 한함)

8. 접수방법 : 본인 및 대리인이  온라인접수 및 제출, 직접 방문제출, 우편제출, 전자우편제출

※ 모든 서류는 접수기간 동안 근무시간(18:00)안에 도착함에 한함.

9. 제출처

가. 우) 33324, 충남 청양군 청양읍 칠갑산로 9길 32, 청양복지타운 B동 2층

청양군가족센터

나. 이메일 주소 : cy2333@naver.com

다. Tel.(041)944-2334  Fax.(041)944-2331

아이돌봄 홈페이지 다운로드(https://care.idolbom.go.kr) 회원가입 후 모집공고 응시

10. 기타사항

가. 제출한 서류는 일절 수정이 불가능하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

나. 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

다. 응시원서 접수 결과 응시자가 없을 경우 및 최종 시험 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 아이돌보미 홈페이지 및 청양군가족센터 홈페이지에 변경공고 합니다

마. 현장오리엔테이션은 이용자가정의 사정에 따라 장소 및 일정이 변경될 수 있습니다.

바. 최종합격자는 신원조회 후 결정합니다.

사. 채용서류 반환 청구기간은 채용확정일 후 14일 이내에 가능합니다.(전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않으며, 개인정보보호법에 따라 채용기간 후 14일 이내에 파기합니다.)

<붙임1> 아이돌보미 신청서 서식 1부

<붙임2> 자기소개 서식 1부

<붙임3> 이력서 서식 1부

<붙임4> 아이돌보미 개인정보 수집 □ 이용 동의서 및 제3자 제공 동의서 1부

<붙임1>

센터명	청양군가족센터	등록 No.

아 이 돌 봄 신 청 서

이 름			생년월일
연 락 처	(휴대폰, 필수) (자택)
거 주 지 주 소					□ 양육경험 : 년 □ 양육경험 없다
수당 계좌	① 은행명 : ② 계좌번호 : * 예금주가 본인이어야 함
취업 취약 유형 (중복체크가능)	① 국민기초수급권자 ② 차상위 계층, ③저소득층(최저생계비 150% 이하) ④ 6개월 이상 장기실업자 ⑤ 여성가장 ⑥고령자(만 55세 이상) ⑦장애인(등급 : ) ⑧북한이탈주민 ⑨결혼이주자 ⑩해당사항없음
자격증소지 (해당자만)	보육교사 자격증 ( ) 간호사 자격증 ( ) 유치원정교사 자격증 ( ) 장애아관련 자격증 ( ) 초등학교 정교사 ( ) 기타 ( )
아이돌봄 관련 활동경험 이력사항	기 간	활 동 사 항				기관명
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
결격여부 확 인	○ 다음에 해당하는 사항이 있는지 체크 (예, 아니오) ① 미성년자･피성년후견인･피한정후견인 ② 정신질환자 ③ 마약･대마 또는 향정신성의약품 중독자 ④ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람 ⑥ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 ⑦ ｢아동복지법｣ 제17조 위반에 따른 같은 법 제71조제1항의 죄, ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예･면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ⑦-2. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람, ⑦-3. 아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람, ⑦-4. 아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람, ⑧ 제32조에 따라 자격정지 중인 사람 ⑨ 제33조에 따라 자격이 취소된 후 2년이 경과되지 아니한 사람
활동희망지역
활동가능시간	□ 정기적 주중, 주말, 요일 ~ 요일, < 요일 시 ~ 시 등) □ 언제든지
활동희망장소	□ ①이용자 가정 □ ②돌보미 가정 □ ③육아정보나눔터 □ ④ 모두 가능
활동참여경로	□ 관련 신문 □ 인터넷 □ 주변권유 □ 홍보물 □ 기타 ( )
차량소유여부	□ 있다 □ 없다
아이돌보미에 대한 기타사항
아이돌보미 지원 동기(특기/강점 등)
서류 : 주민등록등본 1부 / 채용신체검사서 1부(흉부방사선검사, B형간염 등 전염성질환포함, 면접 통과 후 제출) 자격증사본 1부(해당자) / 경력증명서 1부(해당자)
위와 같이 아이돌봄 활동 연계를 위한 등록 신청서를 제출합니다. 신청일 : 2024년 월 일 신청인 : (서명 또는 인)

<붙임2>

자  기  소  개  서

○ 성    명 :                       ○ 생년월일 :

○ 응시분야 : 아이돌보미

○ 응시동기 :

○ 자기소개(돌보미로서의 계획 및 포부 구체적으로 작성)

○ 기타 (특기사항) :

○ 컴퓨터 활용능력(해당란에 ○표시하세요)

구분	상	중	하
인터넷검색
문서작성
이메일 활용

<붙임3>

이 력 서
성 명			(한글) (한자)	연락처	☎
					HP.
생년월일				연령
현 주 소
년 월 일			학 력 및 경 력 사 항			발 령 자
			- 학 력 사 항-
위의 내용은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 (인) 청양군가족센터장 귀하

<붙임4>

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 청양군가족센터(이하 ‘센터’)의 개인정보 수집 및 이용 동의

[수집하는 개인정보의 항목]

센터는 아이돌보미 채용과 함께 인사노무관리를 원활하게 하기 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

: 성명(한글, 한자), 자택주소(현거주지), 연락처(휴대폰, 자택전화, 직장전화, 메일주소, 팩스번호), 직장명, 직장주소,

부서명, 직위, 직급, 자격증 보유현황, 학력현황, 전문분야, 세부전공분야, 경력현황 등

[개인정보 수집･이용 목적]

센터는 다음과 사항에 대한 업무 처리를 위하여 개인정보를 수집합니다.

1. 채용결격사유의 확인

2. 인사노무관리의 원활한 처리(임금대장의 작성, 사회보험 신고, 소득신고 등)

3. 기타 센터의 사정상 필요한 경우

[개인정보 보유 및 이용기간]

센터는 아이돌보미와의 근로관계가 종료된 날로부터 3년이 지나는 날에 보유 개인정보를 즉시 파기합니다. 다만, 아이돌보미 경력증명서 등의 발급을 위하여 필요한 정보는 아이돌보미의 퇴직시 요청이 있는 경우 보유기간을 3년 연장할 수 있습니다.

[개인정보 수집 동의 거부의 권리]

근로계약을 체결하고자 하는 아이돌보미는 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부할 경우 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)        □ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 센터의 고유식별번호(주민등록번호) 수집 및 이용 동의

근로계약이 체결되어 근로를 제공하게 되는 경우 임금 지급 및 인사노무 관리를 수행하기 위하여 고유식별정보(주민등록번호)를 수집하고 있습니다.

- 고유식별정보의 수집･이용 목적 : 채용결격사유의 확인, 임금지급 등 인사노무관리업무

- 수집하려는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호

- 고유식별정보의 보유 및 이용 기간 : 근로관계 종료일로부터 3년이 지나는 날까지 보유하며, 근로자가 별도로

요구 하지 아니하는 경우에는 즉시 파기합니다.

- 고유식별정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부 될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)      □ 동의함 □ 동의하지 않음

3. 센터의 개인정보 제3자 제공 동의

아이돌보미로 채용하기 위해선 아이돌봄지원법 제6조에 따라 채용결격사유를 확인하여야 하며, 인사노무관리 등을 위해 제3자(관할 구청장, 관할 경찰서장 등)에게 개인정보를 제공할 수 있습니다.

- 개인정보를 제공받는 자 : 관할 구청장, 관할 경찰서장, 세무법인, 단체보험 보험사

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 채용결격사유, 단체보험 가입, 인사노무 관리

- 제공하는 개인정보의 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소지,

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 : 근로계약이 종료되는 날까지

- 개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)       □ 동의함 □ 동의하지 않음

2024년    월     일

성명 :                  (확인)