서산시가족센터 공고 제2024-15호

서산시가족센터 직원(지원인력) 공개경쟁 모집 공고

서산시가족센터 직원(지원인력)을 아래와 같이 공개 모집하오니

유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2024년 9월 2일

서산시가족센터장(인)

1. 채용예정 직급 및 인원

구분	채용직급	채용인원	채용기간	담당업무
아이돌봄지원사업	지원인력	1명	2024. 10. 1. ~ 2024. 12. 31.	- 아이돌봄지원사업 지원 업무 外

※ 응시인원이 채용인원의 2배수 미만일 경우 재공고 예정

2. 시험방법

- 제1차 시험 : 서류전형(응시자격 요건 등 서면심사)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 제2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

3. 응시조건

- 성  별 : 제한없음(남자는 병역을 필한 자 또는 면제자)

- 연  령 : 만18세 이상 만59세 이하

- 거주지 : 제한없음

4. 채용자격(요건)

- 결격사유(사회복지사업법 제35조의2 제2항)에 해당하지 않는 자로서

다음의 채용 자격 기준 중 하나를 갖춘 자

결격사유(사회복지사업법 제35조의2 제2항)
1. 제19조 제1항 제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람 2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 및 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료 감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
채용분야	채용 자격 기준
아이돌봄지원사업	1) 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사·보육교사(2급 이상)의 자격을 갖춘 사람 2) 아동양육 지원사업 관련 분야 학사 이상 소지자 3) 아동양육 지원사업 관련 분야에서 2년 이상 실무경험이 있는 사람 ＊ 위 조건 중 1개 이상 충족 필요

5. 보수수준 및 근무조건

구분	채용직급	근무시간	보수수준
아이돌봄지원사업	지원인력	주5일(월요일~금요일) [09:00～18:00]	기본급 2,061,000원 (별도수당 없음) ※ 4대보험 가입

6. 제출서류

[서류접수 시 제출]	[최종합격자 제출서류]
1. 응시원서, 이력서(센터 양식) 2. 자기소개서(자유 양식) 3. 개인정보공개 동의서(센터 양식) 4. 최종학위증명서 또는 졸업증명서 5. 관련 자격증(해당자) 6. 경력증명서(최근 3개월 이내 발급) 7. 건강보험자격득실확인서 ※ 경력증명서 제출자의 경력확인용	1. 주민등록초본(병역사항 기재분) ※ 해당자에 한함 2. 가족관계증명서, 주민등록등본 3. 기타 기재내용 관련 증빙자료
1) 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (단, 서류 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정) · 민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부 2) 이력서 기재내용 관련 증빙자료 중 외국어로 된 일체의 서류는 한글번역본(공증필)을 제출한 경우에 한하여 인정함. 3) 각종 증명서류는 접수기간 내에 제출하여야 하며, 서류 미비시 불합격 될 수 있음. 4) 최종합격자 제출 서류는 추후 안내.

7. 시험시행 일정

가. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2024. 9. 10. ~ 2024. 9. 11.(2일) 18:00 까지

※ 근무시간 내 접수(09:00~18:00), 점심시간 제외(12:00~13:00)

- 접 수 처 : 서산시가족센터 사무실

※ 주소 : 충청남도 서산시 석림1로 85, 2층(사무실)

- 접수방법 : 기간 내 접수처 방문접수 및 이메일 접수

(이메일: vivasoul333@naver.com)

※ 응시원서, 이력서, 개인정보공개동의서 양식은 공고문 붙임 문서에서 다운받아 작성

나. 1차 시험(서류전형 합격자 발표) : 2024. 9. 13.(금)

- 홈페이지 공고(http://seosan.familynet.or.kr), 개별연락

다. 2차 시험(면접시험)【예정】

- 일    시 : 2024. 9. 20.(금) 14:00

- 장    소 : 서산시가족센터 3층

- 평가기준 : 인성적 자질, 전문적 자질, 의사발표의 정확성과 논리성,

태도, 자세 및 성실성, 창의력, 의지력 기타 발전가능성 등

※ 평정요소별 세부질문 내용은 평정표에 의함

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를

접수하시기 바라며 지원자는 근무 시작일부터 근무가 가능하여야 합니다.

나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

라. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 응시자는 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

(주민등록증, 운전면허증, 여권)

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일이내에 응시자가 서면으로 채용서류 반환을 청구할 경우 반환해 드립니다. 또한 반환청구기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다. 반환청구서 등은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 참고하시기 바랍니다.

사. 응시자의 부정합격 시 채용이 취소될 수 있습니다.

아. 임용대상자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에는 공개채용에 따른 불필요한 업무 공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 6개월의 범위내에서 대표이사가 자격, 필기·면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.

자. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위 면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 취업이 제한됩니다.

차. 기타 시험과 관련하여 자세한 사항은 서산시가족센터 채용담당자(☎041-664-2710)로

문의하여 주시기 바랍니다.